Mengenal Lebih Jauh Tentang Individu

            Hai... Hari ini saya akan ngebahas masalah individu di dalam organisasi. Langsung saja tanpa basa-basi kita munculkan pertanyaan, Bagaimana perilaku individu di dalam organisasi? Dan apa yang mempengaruhi perilaku setiap individu?

            Individu adalah seorang yang tidak hanya memiliki perannan di dalam lingkunnya, tetapi juga memiliki keperibadian serta tingkah laku yang menggambarkan karakteristik diri orang tersebut.

            Perilaku individu didalam organisasi merupakan bentuk interaksi antara individu-individu yang bertemu secara bersamaan dan mempunyai keperibadian yang berbeda-beda.  Keperibadian individu yang berbeda ini memang dipengaruhi oleh lingkungan yang berbeda juga. Seorang individu akan membawa kemampuannya, kepercayaan dirinya, harapannya, dan pengalamannya ke dalam tatanan organisasi.

            Dengan adanya sesuatu yang dibawa oleh individu-individu tersebut akan membuat suatu organisasi bertambah besar. Akan tetapi harus diperhatikan juga, bahwa sesuatu yang dibawa oleh si individu tersebut harus sejalan dengan visi dan misi organisasi.

            Seorang individu memiliki perilaku yang berbeda bukan hanya karena lingkungan, tetapi ada juga faktor lain seperti dibawah ini :

1. Umur

Umur sangat berpengaruh terhadap perilaku seorang individu, termasuk kemampuan didalam bekerja dan mengambil keputusan. Seorang individu yang sudah berusia diatas 40 tahun akan cendering lebih lambat dibandingkan usia 40 tahun kebawah. Hal itu dikarenakan manusia akan mengalami penurunan kinerja pada tubuh dan menyebabkan berkurangnya tenaga.

2. Jenis kelamin

Jenis kelamin tidak terlalu berpengaru terhadap perilaku seorang individu, karena baik wanita maupun pria tidak banyak perbedaan, hanya bentuk fisik dan tanggung jawab saja yang berbeda. Pada zaman modern seperti ini jenis kelamin buhanlah halangan bagi seorang individu dalam bekerja.

3. Status

Seorang individu yang sudah menikah akan lebih baik dari yang belum menikah dalam hal pekerjaan. Bukan dikarenakan kemampuan yang berbeda, akan tetapi seorang individu yang sudah menikah akan lebih memiliki rasa tanggung jawab yang besar dan akan lebih menekuni didalam bidangnya. Berbeda dengan individu yang belum menikah mereka akan cenderung berganti-ganti pekerjaan yang dikarenakan rasa ingin tahunya dan menyebabkan kurang maksimalnya dalam bekerja.